安徽蕭縣:龍城鎮“三抓手”鞏固拓展脫貧成果
近年來,安徽省蕭縣龍城鎮穩抓“三農”固本強基,以抓隊伍、強產業、抓人才為切入點和著力點,致力于實現農業強、農村美、農民富,精心謀劃,精準實施,確保在推進鄉村振興上走在全市前列,努力提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
組織振興抓隊伍。實施鄉村振興戰略,是黨的十九大作出的重要決策部署,是新時期做好“三農”工作的總抓手。近年來,鎮黨委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,抓班子強隊伍,抓治理強服務,著力加強農村基層組織建設,以組織振興推動鄉村全面振興。通過黨建引領,深化“一抓兩促”,借鑒延續脫貧攻堅工作的常態幫扶、組織管理、政策支持、考核督導等機制,壓實責任,夯實鄉村振興基礎。同時,黨委從多個方面著力,為鄉村振興戰略的穩步推進提供堅強紀律保障。圍繞“幫扶力度不減、傳導壓力不減、政策落實力度不減、監督檢查落實力度不減”以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”開展精準監督,穩步完善防返貧工作機制。將鞏固拓展脫貧攻堅成果情況納入目標考核內容,力求建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興隊伍。
產業振興謀發展。發展產業既是增強脫貧地區發展基礎、增強造血功能的主要依托,也是提高脫貧群眾收入和發展信心的重要途徑。脫貧攻堅的根本之策是產業扶貧,鄉村振興的第一要務是產業振興。近年來,龍城鎮大力發展特色產業,積極引導廣大脫貧村民因地制宜培植主導產業和特色產業,持續增強脫貧村莊造血功能,努力提高脫貧人口收入水平。按照安徽省“四帶一自”產業扶貧模式,對園區、龍頭企業、合作社、大戶帶動提出了要求,明確“發展訂單農業”“產業托管”“入股分紅”“入園務工”“土地流轉”“生產服務”帶動模式,突出產業扶貧“造血”功能,實現了有質量、可復制、能持續的脫貧。
人才振興融發展。黨委加強統籌謀劃,強化資源整合,加大傾斜力度,引導激勵各類人才流向農村、扎根基層、建功立業,積極探索涉農人才培養計劃,大力培育新型職業農民。通過籌備務工技能、種養殖技術、興趣指導等專項培訓,各村開放農家書屋,增加社會科學類、農業科學類等書籍的投放,為農民群眾加油充電,提升就業、創業和自主經營能力;積極推廣農企合作、定向培訓,注重職業素養、實用技術等培養,培育適應返鄉下鄉企業需求的知識型、技能型、創新型勞動者。同時,定期組織村干部特別是“兩委”主干參加教育培訓,通過針對性強的培訓教育,讓他們開闊視野、增長才干,做到工作有思路、“有念頭”,鼓勵高校畢業生、專技人才返鄉擇業,帶動家鄉發展,助推城鄉融合,提高農村善治水平。
安徽蕭縣:龍城鎮“三抓手”鞏固拓展脫貧成果
時間:2021-07-31 00:39:04
來源:中國鄉村振興網
作者:王磊 高瑞艷
近年來,安徽省蕭縣龍城鎮穩抓“三農”固本強基,以抓隊伍、強產業、抓人才為切入點和著力點,致力于實現農業強、農村美、農民富,精心謀劃,精準實施,確保在推進鄉村振興上走在全市前列,努力提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
組織振興抓隊伍。實施鄉村振興戰略,是黨的十九大作出的重要決策部署,是新時期做好“三農”工作的總抓手。近年來,鎮黨委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,抓班子強隊伍,抓治理強服務,著力加強農村基層組織建設,以組織振興推動鄉村全面振興。通過黨建引領,深化“一抓兩促”,借鑒延續脫貧攻堅工作的常態幫扶、組織管理、政策支持、考核督導等機制,壓實責任,夯實鄉村振興基礎。同時,黨委從多個方面著力,為鄉村振興戰略的穩步推進提供堅強紀律保障。圍繞“幫扶力度不減、傳導壓力不減、政策落實力度不減、監督檢查落實力度不減”以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”開展精準監督,穩步完善防返貧工作機制。將鞏固拓展脫貧攻堅成果情況納入目標考核內容,力求建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興隊伍。
產業振興謀發展。發展產業既是增強脫貧地區發展基礎、增強造血功能的主要依托,也是提高脫貧群眾收入和發展信心的重要途徑。脫貧攻堅的根本之策是產業扶貧,鄉村振興的第一要務是產業振興。近年來,龍城鎮大力發展特色產業,積極引導廣大脫貧村民因地制宜培植主導產業和特色產業,持續增強脫貧村莊造血功能,努力提高脫貧人口收入水平。按照安徽省“四帶一自”產業扶貧模式,對園區、龍頭企業、合作社、大戶帶動提出了要求,明確“發展訂單農業”“產業托管”“入股分紅”“入園務工”“土地流轉”“生產服務”帶動模式,突出產業扶貧“造血”功能,實現了有質量、可復制、能持續的脫貧。
人才振興融發展。黨委加強統籌謀劃,強化資源整合,加大傾斜力度,引導激勵各類人才流向農村、扎根基層、建功立業,積極探索涉農人才培養計劃,大力培育新型職業農民。通過籌備務工技能、種養殖技術、興趣指導等專項培訓,各村開放農家書屋,增加社會科學類、農業科學類等書籍的投放,為農民群眾加油充電,提升就業、創業和自主經營能力;積極推廣農企合作、定向培訓,注重職業素養、實用技術等培養,培育適應返鄉下鄉企業需求的知識型、技能型、創新型勞動者。同時,定期組織村干部特別是“兩委”主干參加教育培訓,通過針對性強的培訓教育,讓他們開闊視野、增長才干,做到工作有思路、“有念頭”,鼓勵高校畢業生、專技人才返鄉擇業,帶動家鄉發展,助推城鄉融合,提高農村善治水平。
總監審:姚卜成
監 審:韓世雄
責任編輯:朱峰