今年以來，為貫徹落實國家東西部協作戰略部署，搭建好坪山、德保兩地“就業超市”的服務平臺，德?？h通過高效、便捷、精準、全面的運營手段，優化就業結構，解決了德保勞動力市場“供”“需”問題。

圖為德保就業超市內景

實行三個跨越，提高精準就業率。一是實現從零散就業到規模就業的跨越；二是實現被動等待到自主選擇的跨越；三是實現就業信息來源單一到多元全面發展的跨越?！熬蜆I超市”注重將求職者普遍關注薪資待遇、食宿安排和工作環境、要求等問題擺在突出位置，對各類進駐企業招聘崗位信息和求職者的關切問題合理梳理歸類，做到精準分析推送，進一步提高就業成功率。

實行視頻面試，縮短求職到就業過程。就業超市大力推廣遠程面試，讓求職者不用走出家門就可以直觀的了解區外企業的崗位要求、工作環境和薪資待遇等信息，面試成功即可通過對對點輸送方式實現跨省就業，打破從盲目找工作到精準就業的信息壁壘，進一步縮短求職時間。

實行信息共享，進一步拓寬就業面?！熬蜆I超市”充分利用坪山、德保兩地服務平臺優勢，進一步挖掘、整合區內、外的崗位信息，提供更全面、更精準的就業崗位，發揮東西部對口幫扶協作機制優勢，有針對性地開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓等，為德?？h勞動力提供更細致的就業服務，實現高質量就業。

總監審：姚卜成
監　審：韓世雄
責任編輯：林凡建