安徽蕭縣龍城鎮堅持把脫貧人口就業幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重心，持續推動脫貧勞動力就地就近穩就業促增收，讓脫貧群眾持續增收，為守住不發生規模性返貧底線提供了有力支撐。

好服務確保穩就業

強化供求信息服務，建立渠道暢通的供求對接機制。鎮黨委組織各村干部、駐村工作隊員、網格員等，開展脫貧勞動力及企業用工需求摸底調查，全面摸清脫貧勞動力資源“存量”和轄區內企業、就業幫扶車間用工“需量”， 建立勞動力資源信息庫和用工崗位需求庫;逐戶逐人對脫貧勞動力年齡結構、文化程度、勞動技能、身體狀況、就業意愿等基礎信息，建立“一戶一冊”“一人一檔”。同時，開展種植、養殖等農業培訓，有效提高脫貧勞動力的就業技能，增強脫貧勞動力就業創業本領。強化就業崗位服務，多渠道實現脫貧人口穩崗就業。積極強化脫貧勞動力就業幫扶，通過就業幫扶車間吸納、鄉村公益性崗位安置、組織勞務輸出等方式，多渠道促進脫貧勞動力穩定就業，持續鞏固脫貧攻堅成果。為幫助企業解決用工問題、同時促進求職人員更好就業，該鎮搭建“點對點”“面對面”“人對人”的供需見面新平臺，有效解決企業招工難、靈活就業人員等群體就業難問題。

讓政策真正促增收

落實交通補助政策和勞務補助，助力已就業脫貧人口穩定就業。充分發揮第一書記、駐村工作隊員、村兩委和幫扶人的作用，及時為今年以來自主前往省外務工的脫貧勞動力(含防止返貧監測對象)申報和辦理跨省就業一次性交通補助。聚焦弱勢群體和重點人群，加大鄉村公益性崗位開發力度。把鄉村公益性崗位安置作為鞏固脫貧成效的重要舉措，持續抓好落實，通過規范扶貧崗位開發管理、守住困難人員收入底線、助力鄉村公益事業發展，瞄準“無法離鄉、無業可扶”的脫貧勞動力和重點就業幫扶對象合理開發崗位，實現脫貧勞動力就地就近就業和穩定增收脫貧目標，鞏固脫貧攻堅成果。

讓脫貧人口安心就業

建立健全跟蹤服務臺賬。持續對脫貧戶就業勞動力進行跟蹤服務，更新勞動力就業信息，對脫貧戶就業動態過程全服務，防止失業返貧。充分發揮幫扶聯系人責任，每月對全鎮脫貧人口、防止返貧監測對象務工信息進行動態摸底排查，并由鄉鎮信息員將務工信息錄入防貧系統務工月監測模塊，確保務工信息賬實相符。此外，積極開展招聘活動。結合疫情防控工作要求，推動脫貧人口穩崗就業，開展“點對點”送工，持續強化脫貧人口就業崗位推介力度，鼓勵脫貧人口積極參與就業招聘，助力脫貧群眾實現就業增收。

總監審：姚卜成
監　審：韓世雄
責任編輯：朱峰